Maintenant que vous avez une entrevue, il y a certaines choses que vous voudrez faire à l’avance pour vous y préparer. Cet article fournira des conseils pratiques sur la façon de se préparer à une entrevue d’embauche. N’oubliez pas que vous n’avez jamais une seconde chance de faire une première impression, alors vous voudrez faire de votre mieux pour préparer votre entrevue à l’avance.
Plan de l'article
- 1. Choisissez votre tenue :
- 2. Entraînez à saluer votre intervieweur :
- 3. Étudiez votre CV et sachez tout à ce sujet :
- 4. Pratiquez vos réponses aux questions d’entrevue les plus courantes :
- 5. Recherchez l’entreprise et le poste que vous postulez :
- 6. Découvrez le type d’entrevue que vous allez passer :
- 7. Imprimez les instructions de l’entrevue et soyez à l’heure :
1. Choisissez votre tenue :
Ce que vous portez dans votre entrevue est un élément absolument crucial de la façon de préparer un entretien d’embauche. Après avoir choisi votre tenue, assurez-vous qu’elle est nettoyée et pressée et que vous avez les accessoires et les chaussures appropriés pour l’accompagner. Ça ne fait pas de mal d’essayer la tenue à l’avance, juste pour s’assurer que tout va bien et que vous avez fière allure. Mettez votre tenue de côté pour le jour de votre entrevue et préparez-la. Maintenant que vous avez cette étape cruciale hors du chemin, vous pouvez vous concentrer sur le reste.
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2. Entraînez à saluer votre intervieweur :
Vous devriez toujours saluer votre interview avec un sourire et poignée de main ferme. Si vous faites cela correctement, vous déclencherez la bonne énergie et les chances que l’entrevue se déroule bien augmenteront. Il s’agit d’une petite étape simple que vous devriez toujours faire pour préparer votre entrevue.
3. Étudiez votre CV et sachez tout à ce sujet :
Toute expérience professionnelle ou compétence que vous avez mentionnée sur votre curriculum vitae est un jeu équitable dont vous pouvez parler au cours de l’entrevue. Votre CV est tout ce que l’intervieweur doit passer pour apprendre à vous connaître. Ils peuvent choisir des choses et vous demander d’élaborer. Même si vous avez un emploi antérieur mentionné il y a de nombreuses années, l’intervieweur peut vous demander d’expliquer ce que vous avez fait à ce poste et vous êtes responsable de fournir une réponse. C’est une étape que vous ne voudrez absolument pas sauter sur la façon de vous préparer à un entretien d’embauche.
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4. Pratiquez vos réponses aux questions d’entrevue les plus courantes :
Si vous ne savez pas ce que c’est, faites vos recherches et découvrez ou voyez l’un de mes autres articles. Vous voudrez avoir vos réponses prêtes et les mettre en pratique. Vous devriez toujours être capable de répondre « Parlez-moi de vous-même » et « Pourquoi pensez-vous que vous seriez super pour ce travail ? » L’employeur ne le sait pas, donc c’est à vous de le vendre.
Ne mémorisez pas complètement vos réponses pour qu’elles ressortent répétées, mais ayez une idée claire de ce que vous allez dire. Quand on vous demande, vous voulez que votre réponse parvienne intelligemment et naturellement. Soyez ouvert aux autres questions et sachez vraiment ce que vous pouvez offrir à l’entreprise.
5. Recherchez l’entreprise et le poste que vous postulez :
Écrivez toutes les questions que vous pourriez avoir sur l’un ou l’autre afin que vous puissiez les poser pendant l’entrevue. S’il y a une exigence de l’emploi dont vous n’êtes pas sûr, vous devriez certainement demander au cours de l’entrevue. Il a toujours l’air agréable lorsque vous allez dans une interview avec des questions intelligentes. Cela montre que vous avez déployé des efforts dans la préparation de l’entrevue. Cependant, ne posez jamais de questions simplement pour poser des questions. L’intervieweur verra à travers cela. Vos questions doivent être authentiques et pertinentes.
6. Découvrez le type d’entrevue que vous allez passer :
Il existe plusieurs types courants d’entrevues comme une à un, de groupe et de comportement. Vous ne devriez pas supposer que vous en obtiendrez un certain. N’ayez pas peur de demander à votre recruteur quel type d’entrevue aura si vous ne le savez pas — l’entrevue sera plus bénéfique pour les deux parties si vous êtes prêt.
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7. Imprimez les instructions de l’entrevue et soyez à l’heure :
Laissez suffisamment de temps pour vous y rendre et anticiper le trafic. C’est bon d’être jusqu’à 10 minutes d’avance, mais pas plus que ça. Sinon, il se peut que l’intervieweur ne soit pas prêt pour vous. Apportez le numéro de téléphone de votre intervieweur juste au cas où vous vous perdez ou si vous allez être en retard. Si vous allez être en retard, appelez pour laisser le l’intervieweur sait.
Suivez ces conseils et vous saurez avec succès comment vous préparer à un entretien d’embauche. Les intervieweurs peuvent dire si un candidat s’est préparé ou non pour cela et ils apprécieront si vous l’avez fait.
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