En 2023, le secteur financier a recruté plus de 60 000 nouveaux professionnels en France, soit une hausse de 8 % par rapport à l’année précédente. Les profils hybrides, mêlant compétences techniques et maîtrise des enjeux réglementaires, figurent désormais parmi les plus recherchés. Malgré la digitalisation croissante, les métiers traditionnels ne disparaissent pas, mais évoluent sous l’effet de la réglementation, des crises géopolitiques et de l’innovation technologique. Les opportunités s’étendent bien au-delà de la banque d’investissement, touchant aussi la gestion d’actifs, la conformité ou encore l’analyse des risques.
Panorama 2025 : comment évolue le secteur de la gestion financière ?
En France, le secteur financier se transforme à grande vitesse, dopé par la digitalisation, les nouvelles règles du jeu et la multiplication des produits financiers. Les spécialistes de la gestion financière revoient leurs priorités : la gestion des risques gagne en importance, l’analyse des données s’impose comme un passage obligé, et la relation client se veut plus sur mesure que jamais. Aujourd’hui, ce sont les profils agiles, capables de naviguer entre finance d’entreprise et finance de marché, qui prennent l’ascendant sur un secteur en quête de solutions face à des marchés toujours plus complexes.
Le marché de l’emploi affiche une santé robuste. D’après la Banque de France, 2024 poursuit sur la lancée avec une hausse des recrutements, dopée par une forte demande de spécialistes en conformité, analyse financière et gestion des risques. Les jeunes issus des écoles de commerce ou d’ingénieurs de renom voient leur rémunération d’entrée revalorisée. Ce dynamisme s’explique aussi par l’intégration rapide de nouveaux enjeux : critères ESG, cybersécurité, intelligence artificielle, autant de défis qui redéfinissent les contours des métiers.
Voici les principaux domaines d’intervention qui structurent le secteur :
- Gestion financière d’entreprise : pilotage de la trésorerie, gestion des risques de change, optimisation des coûts.
- Finance de marché : analyse des marchés financiers, création de nouveaux produits financiers, gestion de portefeuilles.
- Contrôle et conformité : veille réglementaire, lutte contre le blanchiment, contrôle des opérations.
La palette des missions s’élargit, tout comme le besoin de comprendre les attentes des clients et d’anticiper les grandes évolutions du secteur. Les professionnels qui savent passer d’un enjeu réglementaire à une problématique d’innovation saisissent leur chance dans un environnement où la rapidité de transformation est devenue la règle.
Quels métiers se distinguent aujourd’hui dans la finance de marché et d’entreprise ?
Les métiers de la finance se multiplient et se spécialisent, portés par l’innovation et l’exigence technique. Côté finance de marché, trois figures tirent leur épingle du jeu : le trader, l’analyste financier et l’asset manager. Le trader agit au plus près des marchés, prend des décisions rapides, négocie titres et produits dérivés au rythme des fluctuations. L’analyste se plonge dans les chiffres, examine les bilans, affine des recommandations claires pour guider les choix d’investissement. L’asset manager, lui, orchestre la gestion de portefeuilles, jongle entre la quête de performance et la maîtrise des risques, tout en veillant à la cohérence des stratégies déployées.
Du côté de la finance d’entreprise, le niveau d’exigence s’élève aussi. Le contrôleur de gestion pilote les budgets, éclaire les dirigeants sur les marges et la rentabilité. Le gestionnaire middle office veille à la fluidité des échanges entre front et back office, garantit la conformité des opérations et la qualité des données. Le risk manager identifie, cartographie et propose des parades face aux risques, en étroite collaboration avec les équipes de conformité. À leurs côtés, l’auditeur financier vérifie la fiabilité des comptes et nourrit le dialogue avec les différentes parties prenantes.
À cela s’ajoute le développement de la communication financière et de la gestion de patrimoine. Ces métiers exigent de savoir traduire la complexité des données en messages compréhensibles, aussi bien pour les investisseurs que pour les collaborateurs internes. L’articulation entre analyse, gestion et communication façonne des parcours où la polyvalence et la capacité à anticiper les mutations deviennent de véritables atouts.
Zoom sur les opportunités de carrière et les profils recherchés
Le champ des opportunités dans la finance s’élargit, porté par la digitalisation et la montée en puissance des réglementations. Les entreprises recherchent des talents capables d’exploiter la donnée, de prévenir les risques et d’imaginer des produits responsables. Dans ce contexte, la demande pour les data scientists dans la finance monte en flèche. Leur maîtrise des volumes de données et leur capacité à les connecter aux enjeux métiers font d’eux des acteurs clés dans la gestion des risques, la modélisation ou la prévision des marchés.
La poussée des critères ESG (environnement, social, gouvernance) rebat les cartes. Les employeurs attendent désormais des analystes et gestionnaires capables d’intégrer la dimension climat à l’évaluation des actifs. Les risques ne sont plus seulement financiers : l’extra-financier s’impose dans la prise de décision. Quant à la cybersécurité financière, elle devient un rempart indispensable. Protéger la confidentialité des données et anticiper les attaques visant les infrastructures bancaires devient un enjeu quotidien.
Voici quelques profils qui concentrent l’intérêt des recruteurs :
- Analyste financier spécialiste
- Spécialiste cybersécurité financière
- Expert en gestion des risques ESG
- Contrôleur de gestion à forte appétence data
Les compétences dites « soft skills » prennent une nouvelle dimension : adaptabilité, rigueur et autonomie sont scrutées à la loupe. Les professionnels capables de fédérer des équipes pluridisciplinaires, de rendre accessibles les états financiers ou de piloter des projets transverses se démarquent nettement. Les directions RH, de leur côté, valorisent les profils ouverts aux enjeux mondiaux et à l’agilité organisationnelle.
Se former et s’engager dans la finance : conseils pour réussir son parcours
Démarrer en gestion financière revient à combiner une solide formation et une immersion sur le terrain. Les universités de finance et les écoles de commerce proposent des cursus spécialisés, bâtis sur de la comptabilité, de l’analyse quantitative, du droit des affaires et une solide dose de gestion des risques. Les sélections sont exigeantes, la réputation des établissements et le réseau des anciens jouant un rôle déterminant pour décrocher les postes recherchés en finance d’entreprise ou de marché.
L’apprentissage, notamment par l’alternance ou les stages en entreprise, s’impose comme une étape clé. Certaines institutions, comme Bnp Paribas ou la Banque Postale, offrent des parcours sur mesure. Ces expériences permettent de confronter la théorie à la réalité du terrain et d’acquérir rapidement des réflexes opérationnels. Les jeunes diplômés, déjà sensibilisés au fonctionnement des marchés et à la gestion des risques, peuvent ainsi prendre des responsabilités plus tôt dans leur carrière.
Pour renforcer son profil, il est judicieux de viser des certifications reconnues dans le secteur, telles que le CFA ou les diplômes d’expertise comptable. Se spécialiser en gestion financière d’entreprise ou en analyse financière ouvre des portes variées, du contrôle de gestion à l’audit ou au conseil. Le marché de l’emploi, particulièrement dynamique en France, valorise les candidats capables de marier rigueur, aisance relationnelle et maîtrise des outils digitaux.
Dans ce décor en mouvement, la finance ne se contente plus de suivre le courant : elle trace sa voie, entre innovation et responsabilité. À chacun d’y trouver sa place, ou de s’inventer un nouveau rôle pour demain.
