Certains parcours professionnels n’entrent jamais dans les cases prévues. Transmettre ce que l’on sait, ce que l’on a vécu dans son métier, peut ouvrir des portes insoupçonnées. Devenir formateur pour adultes, c’est passer de l’expérience à la transmission, et s’offrir une nouvelle dynamique dans un secteur où la demande ne faiblit pas.
Formateur pour adultes : quelle réalité derrière le métier ?
Souvent, ceux qui prennent ce virage ont passé des années à affûter leurs compétences en entreprise. Ils choisissent ensuite d’en faire profiter d’autres, en accompagnant salariés ou demandeurs d’emploi dans leur évolution ou leur reconversion. Le formateur pour adultes n’est pas un professeur au sens classique, il intervient sur des périodes généralement courtes, avec un objectif bien défini : faire progresser, aider à rebondir, accélérer une insertion professionnelle. Sa mission : transmettre des connaissances, qu’elles soient pratiques, techniques ou organisationnelles, en s’appuyant sur son vécu.
Les missions du formateur pour adultes
Le quotidien d’un formateur pour adultes ne manque pas de diversité. Voici les principales responsabilités qui rythment cette activité :
- Élaborer le programme pédagogique et en adapter le contenu au fil des besoins ;
- Sélectionner des exercices, mises en situation, supports et outils pour favoriser l’apprentissage ;
- Encadrer, motiver et animer un groupe de stagiaires ;
- Évaluer les acquis, dresser un bilan et ajuster la démarche si nécessaire ;
- Se déplacer sur site, en entreprise, pour former directement au plus près des réalités du terrain.
Quelles qualifications pour se lancer ?
Contrairement à ce que l’on imagine parfois, il n’existe pas de diplôme obligatoire pour devenir formateur pour adultes. La crédibilité repose sur deux piliers : la maîtrise d’un domaine et la capacité à transmettre. En pratique, la plupart des recrutements ciblent des profils disposant au moins d’un bac +2 ou bac +3. Mais le parcours peut varier selon les ambitions et les contextes.
Formation initiale : des parcours variés
Selon le niveau d’études, plusieurs diplômes ouvrent la voie vers ce métier. Voici quelques exemples :
Niveau bac + 2
- DUFA : diplôme d’université formateur d’adultes
Niveau bac + 3
- Licence professionnelle gestion et accompagnement de projets pédagogiques ;
- Licence professionnelle métiers de la GRH : assistant ;
- Licence professionnelle métiers de la GRH : formation, compétences et emploi ;
- etc.
Niveau bac + 5
- Master Psychologie de l’éducation et de la formation ;
- Master métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation (MEEF), pratiques et ingénierie de la formation ;
- etc.
Formation continue : se réinventer à tout âge
Pour celles et ceux qui souhaitent se réorienter, la formation continue offre un vrai tremplin. Plusieurs options existent pour valider ou renforcer ses acquis :
- Préparer les diplômes évoqués plus haut ;
- Obtenir le TP formateur professionnel d’adultes (niveau 5) ;
- Acquérir la certification professionnelle de Formateur (niveau 5), après une formation ou une VAE via le SIPCA.
Des organismes spécialisés proposent également des parcours sur mesure pour adultes, afin de renforcer les compétences pédagogiques et s’approprier les méthodes d’animation de groupe.
Au final, chaque expérience devient un potentiel à partager. S’engager dans la formation pour adultes, c’est choisir d’être un passeur, celui qui éclaire le chemin des autres. Le métier ne s’improvise pas, mais il reste accessible à ceux qui veulent transmettre et voir d’autres avancer grâce à eux. La prochaine étape vous appartient : transformer votre expertise en moteur de changement.
